8月6日，，，，，，，2121非凡召开以“聚力拓新 驭势而杏妆为主题的2026年中期工作会议。。。。。。。。股东单元辅导、公司经营班子成员、总部中层人员及各子（分）公司中层及以上人员参会。。。。。。。。

会上，，，，，，，公司副总裁、董事会秘书何婧，，，，，，，副总裁、首席财政官朱彤，，，，，，，安全环保部部长陈可标别离就上半年市值治理、财政治理及安全环保工作作专题汇报。。。。。。。。

萦绕“若何夯实运营能力”，，，，，，，公司新能源CEO、星之海总经理胡培红分享氢氧化锂产线攻坚克难达产达效案例，，，，，，，洛克石油成都总经理陈鸿回首八角场气田项目运营情况，，，，，，，总裁助理、石碌分公司联席总经理王春贤作磁化焙烧项目攻坚破局案例分享。。。。。。。。

萦绕“若何提升投资能力”，，，，，，，公司投资执行总经理熊莫菲作“十五五”规划下的国际化并购战术汇报，，，，，，，投资高级总监宿清廉结合阿曼项目分享投资实际与思虑，，，，，，，投资副总监孙朝旭作丰瑞项目并购及萤石投资战术分享。。。。。。。。

主题论坛环节，，，，，，，公司副总裁、洛克石油首席执行官董树星，，，，，，，副总裁、石碌分公司总经理宋永亮，，，，，，，首席人力资源官唐欢，，，，，，，总裁助理、马里项目首席执行官高君丽，，，，，，，大量事业部副总经理黄群娣萦绕“厚植人才沃土 激活组织动能」毓开会商。。。。。。。。

公司党委书记刘明东对“厚植人才沃土 激活组织动能”主题论坛进行总结点评

公司董事长助理蔡于胜，，，，，，，首席法务官王丹婧，，，，，，，总裁助理朱海龙，，，，，，，星之海副总经理廖青松，，，，，，，洛克石油IT经理佟宁萦绕“破局思想镣铐 数智赋能转型”进行专题互换。。。。。。。。论坛嘉宾结合行业趋向与公司现实发展热烈互换。。。。。。。。

独立董事顾诚对“破局思想镣铐 数智赋能转型”主题论坛进行总结点评

公司党委书记刘明东、独立董事顾诚萦绕组织机造优化、人才造就引进、企业文化建设、数智化赋能等会商内容进行总结点评。。。。。。。。

公司董事长、总裁滕磊作“聚力致远 势在报答”主题讲话。。。。。。。。他指出，，，，，，，上半年公司交易收入同比增长，，，，，，，归母净利润大幅增长，，，，，，，已超去年整年利润总额。。。。。。。。新能源板块成为增长新引擎，，，，，，，马里布谷尼锂矿、星之海氢氧化锂产线达产达效，，，，，，，碳化线定期投产，，，，，，，锂盐一体化产业链高效协同；；；；；油气业务贡献凸起，，，，，，，产量超序时进度；；；；；萤石矿资源布局持续深入；；；；；地采托管安稳过渡。。。。。。。。

萦绕下半年工作，，，，，，，滕磊要求，，，，，，，石碌分公司要全力确保产量指标，，，，，，，持续提升安全治理能力；；；；；大量事业部要积极扩大业务规模，，，，，，，加快拓展优质客户；；；；；欣达公司要全力推动年度产销工作，，，，，，，确保整年指标达成。。。。。。。。洛克石油要维持各油田高产稳产，，，，，，，优化阿曼项目运营治理；；；；；星之海要保险产线不变运行，，，，，，，推动持续达产、降低成本，，，，，，，加大海表客户拓展与认证力度；；；；；马里布谷尼锂矿要强化“人防+物防+技防”安全保险，，，，，，，确保出产线安稳顺行，，，，，，，完玉成年产量指标。。。。。。。。同时，，，，，，，要坚定实现安全出产“八个为零”和“7个100%”指标，，，，，，，强化数智赋能，，，，，，，加快推动关键矿产投资项目里程碑事务，，，，，，，加强高战力人才引进，，，，，，，持续进化组织机造，，，，，，，推动合规风控系统迭代升级，，，，，，，不休提升运营治理水平。。。。。。。。

会上，，，，，，，滕磊对“十五五」亟略规划作了整体介绍。。。。。。。。他强调，，，，，，，必须锚定指标、全力以赴，，，，，，，摒弃畏难心态，，，，，，，向指标工作全力冲刺；；；；；聚力致远、同心者胜，，，，，，，唯有全员群策群力，，，，，，，能力穿越周期、行稳致远；；；；；事在报答、驭势者赢，，，，，，，要紧抓时期机缘，，，，，，，实事求是、真抓实干，，，，，，，推动“十五五」亟略落地生根。。。。。。。。整个员工要乘势而上，，，，，，，维持优良发展势头，，，，，，，锚定方向、同心聚力，，，，，，，致力创造价值，，，，，，，共享发展成就。。。。。。。。

复星国际副总裁、联席首席人力资源官郝毓鸣现场出席会议。。。。。。。。郝毓鸣对海浚？？？笊习肽甑那烤⒉⒋陀氤浞肿⒍ā。。。。。。。她萦绕人力资源定位提升、精准引才、跨赛路高潜人才造就、AI赋能组织建设、组织火速性提升、投后文化融合、治理机造美满及激励机造优化等方面提出领导定见，，，，，，，勉励整个海浚？？？笕巳翰呷毫Α⒊朔缙评耍，，，，，，圆满实现下半年工作，，，，，，，推动公司发展再攀新高。。。。。。。。