· 石碌铁矿分公司地下采矿场维建党支部 ·

维建党支部以现尝试动勇当前锋，，，，，，做好表率，，，，，，积极参加抗洪抢险、突发事务、出产变乱处置、设备故障建理、社会服务、维稳等各项急难险沉工作。。。。。。。2024年以来，，，，，，发展主题党日活动解决出产工作沉点难点问题26次，，，，，，党员突击队发展突击工作74项，，，，，，设备问题整改率达100%。。。。。。。同时，，，，，，他们推动-360m水泵房、169压风站自动化刷新，，，，，，为智慧矿山建设奠定坚实基。。。。。。；；；；；；；；组织安全培训及应急演练11次，，，，，，参加社会服务76人次，，，，，，以现尝试动诠释“急难险沉显技巧”的担任心灵。。。。。。。

· 石碌铁矿分公司选矿二厂出产党支部·

出产党支部紧紧萦绕铁矿石出产中心工作，，，，，，当真落实各项出产指标，，，，，，创新发展党建活动，，，，，，以党建引领，，，，，，融合出产发展。。。。。。。2024年，，，，，，组织党支部党员人民发展党员前锋岗活动12次，，，，，，党员责任区活动12次，，，，，，党员突击队、党员服务队活动64次，，，，，，陆续两年圆满实现为公司出产优质、客户中意的铁精粉矿指标。。。。。。。同时，，，，，，积极打造“新质前锋”党建品牌活动，，，，，，美满更新品牌阵地软硬件建设，，，，，，稳步推动磁化焙烧调试，，，，，，较好地实现了不变出产和保险安全工作。。。。。。。

· 石碌铁矿分公司机械工程部动力党支部·

动力党支部以“三会一课”为沉要抓手，，，，，，扎实做好员工的思想政治工作，，，，，，激励整个党员在各类出产经营活动中亮明身份、争当表率。。。。。。。借助党员前锋岗、党员突击队，，，，，，积极组织发展各项安全与精益治理活动，，，，，，当真进杏装安全出产月”“安康杯”等主题劳动较量活动，，，，，，以及“消防月”“质量月”等有关活动。。。。。。。同时，，，，，，同步保险公司出产用电和居民生涯用电，，，，，，切实满足人民需要，，，，，，推动电费智能缴费系统建设，，，，，，守护居民区照明设施，，，，，，成功解决居民用电故障70余起，，，，，，有效提升了公司居民区的“明亮度”和“中意度”。。。。。。。

· 石碌铁矿分公司后勤保卫部党委 ·

后勤保卫部党委对峙以党建引领推动思想建设、组织建设、服务人民、推动发展等各方面工作。。。。。。。2024年，，，，，，后勤保卫部党委切实抓好主题教育，，，，，，聚焦员工人民“急难愁盼”问题，，，，，，积极为人民办实事、解难题，，，，，，充分阐扬后勤保险职能，，，，，，推带头工宿舍刷新、新建车棚充电桩、退休党员移交、慰问助扶等活动，，，，，，持续加强员工归属感和凝聚力。。。。。。。同时，，，，，，大力组织员工参加昌江创文攻坚活动，，，，，，累计参加近3200人次，，，，，，积极助力昌江创玉成国文化城市。。。。。。。

· 欣达公司捡矿队党支部 ·

捡矿队党支部积极发展党支部规范化建设，，，，，，对峙党建深度赋能出产。。。。。。。2024年，，，，，，捡矿队党支部紧紧萦绕欣达公司年100万吨销售工作为中心，，，，，，以实现安全环保“八个为零”“七个100%”为抓手，，，，，，积极发展“党员身边无变乱”和“党员标兵”活动，，，，，，充分阐扬党员干部前锋圭表作用，，，，，，在设备建护、原料装车运输、路路守护、安全环保等工作中都冲锋在前，，，，，，整年设备可开动率均维持在90%以上，，，，，，为实现公司整体出产指标工作奠定了坚实基础。。。。。。。