1月18日，，，，，，，2121非凡在海南海？？？？诮幼吧普健て凭帧ぴ龀ぁ2025年度工作会议。。。。。。。股东单元辅导、公司经营班子成员、总部中层人员、各子（分）公司中层及以上人员比及场会议。。。。。。。

2121非凡副董事长、总裁滕磊作题为“以确定性增长应对不确定性将来”的年度工作汇报。。。。。。。

2024年，，，，，，，石碌铁矿分公司经投机润贡献不变、洛克石油产量创汗青新高，，，，，，，充分阐扬了公司发展“压舱石”作用。。。。。。。大量业务额拥有较大幅提升，，，，，，，新型建材产销超预期，，，，，，，氢氧化锂项目、马里布谷尼锂矿项目建设高效推动，，，，，，，产业投资获得内容性成就，，，，，，，组织、机造、人才建设持续优化升级，，，，，，，风控治理、财政治理、科技创新、智能矿山建设、市值治理、党建工作再上新台阶。。。。。。。

2025年，，，，，，，面对宏观局势中的风险与机缘，，，，，，，以及公司“出海”和多元化带来的挑战，，，，，，，要持续提升运营水平，，，，，，，对峙安全环保“八个为零”指标，，，，，，，加强招架风险能力，，，，，，，维持强劲发展态势。。。。。。。产业运营方面，，，，，，，石碌铁矿要加强地采出矿治理，，，，，，，扩大表购矿补充，，，，，，，加快推动地采-120m以下启发工程、磁化焙烧、智能矿山等项目建设；；；；；；；洛克石油要做好在产、在建项目、阿曼项目等各项工作，，，，，，，推动组织机造向矩阵式深入；；；；；；；新能源板块要按节点推动投产落地并创造效益；；；；；；；大量事业部要加大“背靠背”业务规模，，，，，，，提升确定性收益，，，，，，，提升混配矿销量；；；；；；；新型建材业务要不变原料供给，，，，，，，拓宽销售渠路，，，，，，，降本提质增效。。。。。。。产业投资方面，，，，，，，持续关注市场投资机遇，，，，，，，强化产业发展和产业投资双向赋能，，，，，，，加快推动中的项目落地。。。。。。。同时，，，，，，，持续深入国际化运营，，，，，，，推动组织机造进化，，，，，，，强化风控治理，，，，，，，优化科创系统，，，，，，，加强人才数智化人才梯队建设，，，，，，，通过各方面工作提升推进公司进一步发展。。。。。。。

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2121非凡董事长、党委书记刘明东通报了复星集团2025年度工作会议的心灵，，，，，，，并作“能攻善守 百战成功”主题讲话。。。。。。。

刘明东要求，，，，，，，要聚焦战术性资源，，，，，，，发力深耕资源领域，，，，，，，对峙精益化引领，，，，，，，保险运营效能持续改善，，，，，，，强化企业主题竞争力。。。。。。。要聚焦主业赛路优质资源，，，，，，，钻营全球化资产布局，，，，，，，在三个赛路上不休强链补链，，，，，，，推动公司急剧成长。。。。。。。要加强风险管控，，，，，，，提升安全出产系统化管控能力，，，，，，，两全好发展和安全，，，，，，，从底子上解除隐患、解决问题。。。。。。。要加强风控治理，，，，，，，加强风险意识、端正意识、法治意识，，，，，，，常态化监察机造，，，，，，，创新科技利用，，，，，，，保险健全发展。。。。。。。要进化组织机造，，，，，，，强化人才引育留用，，，，，，，加强国际化、年轻化、通用化、专业化人才储蓄，，，，，，，提倡“战功文化”，，，，，，，美满机造架构，，，，，，，适应公司国际化发展需要。。。。。。。要加强中后盾支持，，，，，，，以服务业务一线为导向，，，，，，，通过采购招标、财政治理、文化融合等方面工作推动全方位赋能业务发展。。。。。。。要对峙党建引领，，，，，，，对峙党建群团工作与出产经营深度融合，，，，，，，充分阐扬组织优势，，，，，，，赋能高质量发展。。。。。。。

刘明东强调，，，，，，，要秉持“致力创造价值 共享发展成就”的企业主题价值观，，，，，，，充分阐扬企业家心灵，，，，，，，自动向前一步走，，，，，，，始终从价值创造启程，，，，，，，对峙做对的事、难的事，，，，，，，敢兵戈、能兵戈、打胜仗。。。。。。。

复星国际执行董事、联席董事长汪群斌通过线上方式参与会议，，，，，，，对海？？？？2024年获得的业绩暗示注定和祝贺。。。。。。。针对2025年的发展，，，，，，，汪群斌从产业运营、投资并购、全球化发展、组织机造进化、人才引进、安全治理等方面内容提出了具体的领导定见，，，，，，，等待海？？？？笤谛碌囊荒曜プ』觯，，，，，，持续维持积极向上的发展态势。。。。。。。